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关于印发“信息与通信工程学科”三个文件的通知

时间:2018-09-30   来源:    阅读:

院属各部门:

《学科助理岗位职责与待遇》、《学科激励项目实施办法》、《学科招标项目实施办法》经信息与通信工程学科暑期学科会议讨论、学科领导小组审议通过,现予以印发,请学科成员遵照执行。

 

附件1:学科助理岗位职责与待遇

附件2:学科激励项目实施办法

附件3:学科招标项目实施办法

 

 

浙江树人大学信息与通信工程学科

二O一八年九月二十九日

                                                                             

抄送科研处、学科成员                                                                                      


附件1:

学科助理岗位职责与待遇(试行)

学科助理是专门处理学科综合事物的工作岗位。学科助理是高校学科管理工作中的基层管理人员,是连接学校与学院之间、学院与学科之间、学科各教师之间以及师生间的枢纽,在学科管理过程中担负着管理与服务的双重任务。

1、学科助理岗位职责

主要负责完成学科建设管理工作,协助学科负责人制定学科管理相关政策,收集省厅学科相关文件,协助制定学科年度计划以及相关年度学术交流活动;做好校级之间的学科交流;做好学科建设方面各类电子材料的分类、整理、归档和总结等工作;做好学科评估材料的申报与建设过程中的管理、评估、验收工作;完成学科负责人布置的其他工作。

2、学科助理岗位要求:

1)具有博士学位或副教授及以上职称的电子、通信、物联网类专业教师;

2)有较强的文字功底,有较强的英语听说读写能力;

3)有较强的组织沟通和协调能力;

4)有较强的责任心和执行力;

5)熟练掌握办公软件使用,熟悉统计分析软件。

3、学科助理享受待遇:

采用教师兼职形式,给予每月2000元的科研经费资助,由学科经费开销。

4、其他:

本规定试行一年:2018年9月至2019年9月,由信息与通信工程学科领导小组负责解释。


附件2:

学科激励项目实施办法(试行)

学科激励项目包括:学生科技竞赛获奖、学生论文、学生考研和横向科研项目。

1、学生科技竞赛获奖

职责:学科要明确各类科技竞赛负责人,竞赛负责人需完成省甲及以上学生科技竞赛组织参赛工作,负责竞赛的预算、组织、团队建设、财务报销、总结等相关工作。

待遇:获得省级三等奖及以上奖项每个团队教师根据《浙江树人大学大学生科技竞赛活动管理办法》(浙树教[2017]54号)奖励标准按学校1:0.5配套资助,获得突破性成果时(由学科领导小组认定),每个教师团队省级奖项资助1万元、国家级奖项资助3万元。

2、学生论文

激励办法:学科成员指导以学生为第一作者发表论文,核心期刊每篇资助3000元,一级或EI期刊论文每篇资助6000元,版面费由学科额外资助。

3、学生考研

职责:确定考研学生专业指导教师,填写考研指导记录表。

待遇:考研学生指导教师和班主任在育人业绩上按学院规定予以体现;指导学生参加全国研究生考试上线并被录取,资助指导教师1500元/生、班主任500元/生,可以兼得。

4、横向经费

激励办法:横向经费累计小于等于5万每年,资助项目经费1%;横向经费累计5万到10万每年,资助项目经费1.5%;横向经费累计10万及以上每年,资助项目经费2%;横向经费累计50万及以上每年,资助项目经费3%;所有横向项目3%管理费全额返还。

5、其他

本办法试行一年:2018年9月至2019年9月,由信息与通信工程学科领导小组负责解释。

 


附件3:

学科招标项目实施办法(试行)

学科拟对学科急需重点攻关的指标进行公开招标。每个招标项目责权利的具体要求如下。学科成员可仔细阅读每一个项目责权利,自由申请。学科领导小组开会讨论确定学科招标项目的负责人,给予一定的经费资助,项目研究时间为2018年9月-2019年9月,在2019年9月前提交项目进展结题报告,组织校内外专家对招标项目进行评审,确定项目完成情况。具体招标项目如下:

1、 省级人才

职责:负责人才的联系,引进和操作,并填写相关的总结文档;

待遇:前期资助2万费用,完成后视工作量给予一定资助。

2、 省级科研创新平台

职责:围绕本学科的重点研究方向,组建省级科研创新平台建设团队,开展相关调研工作,撰写平台建设实施方案,需经过相关专家的评审通过,并完成项目申报。

待遇:前期助资2万费用,完成后视工作量给予一定资助。

3、 省级科研成果奖

职责:总结当前学科科研成果,组建省级科研成果奖申报团队,撰写相关申报材料。相关材料经过相关专家的评审通过,并进行项目申报。

待遇:前期资助2万元费用。如果申报成功,完成后适当视奖项等级给予一定资助。

4、省级教学成果奖

职责:总结当前通信工程、电子信息工程和物联网工程专业的教学成果,组建省级教学成果奖申报团队,撰写相关申报材料。相关材料经过相关专家的评审通过,并在校级教学成果奖获奖。

待遇:前期资助1万费用。如果获得申报成果,完成后视奖项等级给予一定资助。

5、省级教学平台

职责:总结当前通信工程、电子信息工程和物联网工程专业的教学成果,组建省级教学成果奖申报团队,撰写相关申报材料。相关材料经过相关专家的评审通过,并完成省级教学平台的申报。

待遇:前期资助2万费用,完成后视工作量给予一定资助。

6、 国家级规划教材

职责:组建规划教材的撰写团队,成功出版教材并获得国家级规划教材称号。

待遇:学科资助教材出版的相关费用,学科额外资助1万元。

7、产学研平台

职责:建设符合学校要求的浙树办科[2017]18号文件的要求,成功认定为校产学研合作平台。

待遇:前期资助1万费用,完成后视工作量给予一定资助。

8、科技成果转化

职责:完成500万科技成果转化的相关文档证明。

待遇:前期资助1万费用,由校科研处认定完成后给予一定资助。

9、省级优势特色专业

职责:总结当前通信工程、电子信息工程和物联网工程专业的教学成果,组建省级优势特色专业申报团队,撰写相关申报材料,相关材料经过相关专家的评审通过,获得校优势特色专业,且成功完成省级优势特色专业的申报。

待遇:前期资助3万费用,完成后视工作量给予一定资助。

10、 国际化项目:外国专家、科研项目、科研平台

职责:推荐学科相关研究领域的外国专家,并联合外籍专家或申报科研项目或科研平台,或以外籍专家为主申报省外专局项目等项目

待遇:给予外籍专家和联系人预研项目的经费,具体费用根据实际情况协商解决。

11、其他

本办法试行一年:2018年9月至2019年9月,由信息与通信工程学科领导小组负责解释。

 

 

 

 

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