各教研室、各位老师：
2019级学生即将进入大四企业综合实践阶段，后续将进行毕业实习及毕业设计（论文）阶段，为了更好地指导学生选题，顺利完成毕业设计，学院将于本学期末启动2022届毕业环节相关工作，根据各专业人才培养方案的总体安排，结合学院实际，现将2023届毕业设计工作安排通知如下:
一、总体要求
1.学院成立以教学委员会为成员的毕业设计（论文）领导小组，负责本学院的毕业设计(论文)的组织实施和质量监控。
2.继续落实评估整改计划，根据《关于进一步加强毕业设计（论文）质量监控的若干意见》（教务处〔2012〕5号）要求，学院将进一步强化毕业环节的过程管理与质量监控，规范化指导教师资格审核，增强指导教师的质量意识和责任意识，按照学校文件规定毕业设计每位指导老师指导学生人数不得超过10人。对于以往指导工作欠佳的老师，请教研室适当减少该教师的指导学生人数。
3.学院将进一步深入推进毕业设计（论文）的应用性改造，毕业设计（论文）必须在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成，各相关专业必须达到100%，应避免纯理论研究性课题作为毕业设计课题。
4.根据《浙江树人大学学生学术成果代替毕业设计（论文）暂行管理办法》（教务处〔2012〕39号），结合自身学科专业特点，在12 月31日前完成学生学术成果代替毕业设计（论文）工作。申请学术成果替代毕业设计（论文）的学生上交的材料需由学院教学委员会及学校审核，最终替代名单以学校公布的审核名单为准。
5.根据学校《课程重修管理办法》，组织做好毕业设计（论文）重修工作。
二、进程安排
（一）2021-2022学年第二学期
1、请各专业结合教师、学生双方意愿做好毕业设计指导教师安排，并于2022年7月8日前将本科毕业设计（论文）教师指导学生信息表（见附件1）电子稿上交给学院；
（二）2022/2023学年第一学期
第4、5周：10月9日前完成2023届毕业设计（论文）的重修报名工作；
第5-7周：10月21日前确定毕业设计（论文）选题。请各专业务必于10 月27 日前组织教研室老师集中开会对选题进行审核，集体审核后签名并把教研室签署好意见的“本科毕业设计（论文）选题申报表”（见附件2）上交给学院；
第9周：指导教师下达任务书，任务书下达时间统一为2022年11月8日；11月16日前，各专业上交“信息学院2022届毕业设计（论文）信息汇总表” （表格另发）除实习相关项及成绩项外的各项都要填写；
第10、11、12、13 周：12 月2日前完成文献综述和两篇外文翻译，文献综述和外文翻译文档时间统一为2022年12月2日；
5、第14 周： 12月9日前完成开题报告及开题答辩工作；
6、第15、16周：12月23日前完成毕业生实习单位落实工作，各专业上交“毕业设计（论文）信息汇总表” （见附件2），除成绩项外的各项都要填写；
7、第17、18周：毕业实习，学生初步开展毕业设计（论文）。
2022/2023学年第二学期
1、第1、2周：毕业生返校（报到、注册），做好毕业设计、安全等动员工作；
2、第4周：学院组织毕业设计（论文）中期检查工作；
3、第7周至第8周：指导教师进行集中指导，学生在校完成毕业论文，学院上交毕业设计（论文）信息汇总表中除成绩外的所有内容并报教务处审核；
4、第9、10周：毕业设计（论文）送外审；
5、第11周：毕业设计（论文）外审评审完成并确定参加学生名单；
6、第12、13周：毕业论文答辩，毕业材料整理；
7、第14周：各专业教研室汇总毕业设计（论文）成绩、电子稿和其他书面材料并报教务处，评选申报校级优秀毕业设计（论文）；
8、第15周：第十三届优秀毕业设计（论文）汇报会及表彰，毕业设计（论文）相关材料及定稿刻盘；
9、第17周：毕业设计（论文）纸质材料上交院办；毕业教育、毕业典礼；
10、第19周开始：毕业设计（论文）学校质量抽查。
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2022年6月27日
