IT先锋

招生咨询

人才培养

教学通知

您的位置: 首页 > 人才培养 > 教学通知 > 正文

yl23455永利关于2023届毕业生毕业环节工作安排的通知

时间:2022-06-27   来源:    阅读:

各教研室、各位老师:

2019级学生即将进入大四企业综合实践阶段,后续将进行毕业实习及毕业设计(论文)阶段,为了更好地指导学生选题,顺利完成毕业设计,学院将于本学期末启动2022届毕业环节相关工作,根据各专业人才培养方案的总体安排,结合学院实际,现将2023届毕业设计工作安排通知如下:

一、总体要求

1.学院成立以教学委员会为成员的毕业设计(论文)领导小组,负责本学院的毕业设计(论文)的组织实施和质量监控。

2.继续落实评估整改计划,根据《关于进一步加强毕业设计(论文)质量监控的若干意见》(教务处〔2012〕5号)要求,学院将进一步强化毕业环节的过程管理与质量监控,规范化指导教师资格审核,增强指导教师的质量意识和责任意识,按照学校文件规定毕业设计每位指导老师指导学生人数不得超过10人对于以往指导工作欠佳的老师,请教研室适当减少该教师的指导学生人数。

3.学院将进一步深入推进毕业设计(论文)的应用性改造,毕业设计(论文)必须在实验、实习、工程实践和社会调查等社会实践中完成,各相关专业必须达到100%,应避免纯理论研究性课题作为毕业设计课题。

4.根据《浙江树人大学学生学术成果代替毕业设计(论文)暂行管理办法》(教务处〔2012〕39号),结合自身学科专业特点,在12 月31日前完成学生学术成果代替毕业设计(论文)工作。申请学术成果替代毕业设计(论文)的学生上交的材料需由学院教学委员会及学校审核,最终替代名单以学校公布的审核名单为准。

5.根据学校《课程重修管理办法》,组织做好毕业设计(论文)重修工作。

二、进程安排

(一)2021-2022学年第二学期

1请各专业结合教师、学生双方意愿做好毕业设计指导教师安排,并于202278日前将本科毕业设计(论文)教师指导学生信息表(见附件1电子稿上交给学院;

(二)2022/2023学年第一学期

  1. 4、5周:10月9日前完成2023届毕业设计(论文)的重修报名工作;

  2. 5-7周:10月21日前确定毕业设计(论文)选题。请各专业务必于10 月27 日前组织教研室老师集中开会对选题进行审核,集体审核后签名并把教研室签署好意见的“本科毕业设计(论文)选题申报表”(见附件2)上交给学院;

  3. 9周:指导教师下达任务书,任务书下达时间统一为202211月811月16日前,各专业上交“信息学院2022届毕业设计(论文)信息汇总表” (表格另发)除实习相关项及成绩项外的各项都要填写;

  4. 10、11、12、13 周:12 月2日前完成文献综述和两篇外文翻译,文献综述和外文翻译文档时间统一为202212月2

    5、第14 周: 12月9日前完成开题报告及开题答辩工作;

    6、第15、16周:12月23日前完成毕业生实习单位落实工作,各专业上交“毕业设计(论文)信息汇总表” (见附件2),除成绩项外的各项都要填写;

    7、第17、18周:毕业实习,学生初步开展毕业设计(论文)。

    2022/2023学年第二学期

    1、第1、2周:毕业生返校(报到、注册),做好毕业设计、安全等动员工作;

    2、第4周:学院组织毕业设计(论文)中期检查工作;

    3、第7周至第8周:指导教师进行集中指导,学生在校完成毕业论文,学院上交毕业设计(论文)信息汇总表中除成绩外的所有内容并报教务处审核;

    4、第9、10周:毕业设计(论文)送外审;

    5、第11周:毕业设计(论文)外审评审完成并确定参加学生名单;

    6、第12、13周:毕业论文答辩,毕业材料整理;

    7、第14周:各专业教研室汇总毕业设计(论文)成绩、电子稿和其他书面材料并报教务处,评选申报校级优秀毕业设计(论文);

    8、第15周:第十三届优秀毕业设计(论文)汇报会及表彰,毕业设计(论文)相关材料及定稿刻盘;

    9、第17周:毕业设计(论文)纸质材料上交院办;毕业教育、毕业典礼;

    10、第19周开始:毕业设计(论文)学校质量抽查。

                                                                  yl23455永利

20226月27

 

 

Baidu
sogou